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在公司股价创下47个月以来新低时，东方雨虹实际控制人、董事长 李卫国 抛出大额套现计划，拟最高减持5036.93万股，占总股本不超过2%，套现近9亿元，用来为员工持股计划兜底补足。减持计划一出，东方雨虹股价 昨天跳空低开，盘中最大跌幅近5%，为2020年3月以来的最低。据了解，2021年，东方雨虹1600余名员工参与持股计划，让李卫国高位套现了约8亿元。之后的两年多内，公司股价跌逾七成，员工持股巨亏，老板决定抛售股票兜底。不少市场人士提出质疑，认为李卫国抛售大额股票看似维护了员工利益，实际先让员工高位接盘，帮助自己套现，在股价暴跌、员工持股被强制平仓后，李卫国为兜底计划而大额减持，辜负了公司近19万名股东的同时，实际是让市场买单自己承诺的兜底。深度绑定房地产行业的东方雨虹有着“防水茅”之称，2021年公司在股价创下历史最高时，实施了上市以来最大规模的定增，融资80亿元。近两年以来，地产行业增速滑坡、业绩指引下滑、股价连续阴跌，逾千亿市值蒸发。
财联社1月14日讯（编辑 马兰）苹果公司正在酝酿一起裁员事件。据知情人士透露，该公司将关闭圣地亚哥一个与人工智能业务有关的办公室，涉及到121人，许多员工面临被解雇的风险。
该办公室隶属于名为Data Operations Annotations的项目。据悉，该组织在周三被告知办公室将搬迁到奥斯汀，与得克萨斯州的同项目办事处合并。苹果要求员工在2月底之前决定是否搬迁，如果选择不搬的话，员工将在4月26号被解雇。
这一项目的任务是通过检查语音服务的质量来改进Siri。圣地亚哥的员工专注于Siri在希伯来语、英语、西班牙语、葡萄牙语、阿拉伯语和法语等语言中的使用。
来源：华夏时报（www.chinatimes.net.cn）
记者 李凯旋 李贝贝 北京报道
在元旦档上映的黑马影片《年会不能停》讲述了“打工人”在职场上的故事，电影中的主角因为即将被裁员开始了与集团总部的周旋。近日，一场类似于《年会不能停》的故事正在广联达（002410.SZ）内部上演。
本文源自：雷达财经
资本市场上承压的京东，在年底祭出大招。
一方面，京东近日修订了售后和交易纠纷处理政策，新增了用户仅退款的标准，与拼多多、淘宝看齐；另一方面，刘强东给“兄弟们”加钱了。
12月27日晚，京东集团发布消息，2024年1月1日起京东采销等一线业务人员的年固定薪酬大幅上涨近100%，2024年初京东零售全员将平均加薪不低于20%。
分析人士指出，这是京东在压力增大之后，为了提振员工士气、“稳军心”的一大举措。此前在12月9日晚间，京东创始人、董事局主席刘强东在公司内网回复员工评论称，京东必须改变，否则没有出路。
柔宇科技再陷欠薪危机。
12月25日，界面新闻记者在位于深圳龙岗区的柔宇国际显示基地看到，约四五十名柔宇科技（以下简称“柔宇”）员工聚集在该基地门口罢工维权，要求公司发放工资。
多名参与罢工的柔宇员工告诉界面新闻，2022年11月至今，柔宇拖欠员工薪酬已长达一年时间。此外，生产线普工、园区保安等也有超过8个月没有拿到工资。
界面新闻在现场看到，部分维权员工签署了一份名为《关于申请解决深圳市柔宇科技股份有限公司拖欠员工工资的诉求》（以下简称《诉求》）的文件。文件显示，截至2023年12月21日，柔宇已拖欠2022年11月至2023年11月的工资，共计12期（其中职员欠薪12个月，普工欠薪约8个月）。这两年间离职的近千名员工也未发放拖欠的薪资，累计欠薪金额约为4千多万元。
富国银行首席执行官查理·沙夫（Charlie Scharf）周二表示，员工流动率低意味着该公司可能会在第四季度支付巨额遣散费。
沙夫表示：“我们在第四季度可能产生7.5亿美元到略低于10亿美元的遣散费，这是我们没有预料到的，这是因为我们希望继续专注于效率。”
沙夫称，该公司需要在管理员工人数方面“更加积极”，因为今年员工流失速度有所放缓。他补充说，虽然富国银行在他的任期内取得了进展，但就效率而言，富国银行“甚至没有接近”应有的水平。
